Accompagnement professionnel
Certaines situations professionnelles nécessitent un accompagnement par un coach externe à l'entreprise. Il peut s'agir d'un changement de poste impliquant un élargissement du périmètre de compétences et de responsabilités. L'accompagnement est alors une ressource pour faciliter la prise de poste et éviter certains écueils. Dans d'autres cas, une souffrance professionnelle est exprimée justifiant un accompagnement extérieur. Il permet alors une mise en mots de ce qui ne va pas afin de retrouver des marges de manœuvres professionnelles.
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Un accompagnement professionnel, financé par l'employeur, ne saurait se confondre avec une thérapie. Il associe l'entreprise, vise une amélioration de la situation professionnelle et n'a pas vocation à durer plus de 6 mois.
"Le coaching professionnel est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels." SF Coach
Les étapes
Conditions de réussite
Volontariat
Toute personne démarrant un accompagnement (en équipe ou à titre individuel) doit être désireux de venir parler de ce qui lui arrive.
Confidentialité
Les entretiens sont strictement confidentiels et seule la lettre de cadrage de la mission, au démarrage, est rédigée par la coach.
Cadre contractuel
​Un accompagnement professionnel est financé par l'entreprise. Il s'inscrit dans un cadre administratif et financier explicite, défini en amont de la démarche.
Éthique et déontologie
En tant que Coach professionnelle, je respecte le Code déontologique de la SF Coach. J'ai été formée et certifiée coach en 2016 par Initiales Réseau pluridis, dont l'approche s'appuie en grande partie sur la psychosociologie.Je suis supervisée dans ma pratique.​
Infos pratiques
entreprises
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Quand ? Le vendredi après-midi est dédié aux entreprises.
Où ? 29, rue des Fossés Louis VIII 76000 ROUEN
Contact ? svalette163@gmail.com
Tarifs sur demande.
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